一、 岗位职责：
1. 制订车间5S整理、班组长、员工培训计划。
2. 负责统筹生产车间每日、每周、每月生产任务。
3. 负责生产车间绩效管理制度的修订与完善。
4. 负责生产车间产能提升、良品率、成本控制制定改善提升计划。
二、 任职要求：
1. 年龄要求：25-35岁。
2. 教育背景：大学专科以上学历，工作经验丰富者可放宽到高中、中专学历。
3. 工作经验：熟悉圆柱电池管理流程，具备车间“6S”管理经验，有5年以上同行业经验，3年以上同岗位管理经验。
4. 知识技能：精通生产管理和现场管理，精益生产管理手段。熟悉品质、工艺等相关部门的运作流程。
5. 个人素质：具有较强的学习、理解、沟通、协调和执行能力，积极进取、责任心强、能吃苦耐劳，具有团队精神。

一、 岗位职责：
1、经营目标与计划
负责电芯制造部门的短、中、长期经营目标与计划制订、执行与管理工作。
2、 生产交付
负责电芯制造部的新项目转量产与日常生产管理过程，确保生产正常高效运行。
3、生产物流
负责电芯制造部的供应链管理工作，确保准交率100%。
4、团队建设
负责电芯制造部门的团队打造、人才梯队及组织文化建设工作。
5、工艺改善
负责电芯制造部的工艺改善与精益管理工作。
6、成本控制
负责电芯制造部的生产运营成本控制管理工作。
二、任职要求：
1、年龄要求：35-45岁
2、教育背景：大学本科以上，机械电子等相关专业。
3、工作经验：10年以上工作经验，其中5年以上锂电池行业生产管理经验，3年以上圆柱电芯工厂同岗位的经验。
4、知识技能：
精通企业管理、精益管理，熟悉锂电池的生产工艺管理、物流管理、质量管理等方面的知识。
5、个人素质：
具有很强的领导能力、决策能力、分析判断能力、沟通能力和组织协调能力；敬业、思维缜密、严谨稳健、开拓进取，能够承受较大工作压力，有完整的公司管理经验。

一、 岗位职责：
1. 电池模组电气线路部分硬件设计。
2. 样品功能测试(电子物料的开发﹑打样，电子元件选型，安排样品制作﹑测试和追踪;跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题)。
3. 开发电气原理图制作，制作电气测试生产作业指导文件；
4.参与初步对产品硬件进行报价和评估，为客户提供参考依据。
5.参与评审会议，对设计的产品进行全面评审，确认硬件设计的可行性及可操作性 。
6.产品电气的设计优化、改良及变更，确保产品电气设计的正确性和产品顺利量产。
二、任职要求：
1、年龄要求：28-35岁
2、教育背景：大学专科以上，电子信息、电气相关等相关专业
3、工作经验： 3年以上电子工程师电子线路设计工作经验
4、知识技能： 熟练运用绘图软件
5、个人素质： 善于学习和总结,乐于钻研技术问题，工作认真仔细，团队意识强，具备创新能力、沟通能力和团队合作能力，能够承受较大工作压力；